アジャイル事業部の木下です。
永和システムマネジメントではリモート勤務の試行をはじめました。
リモート勤務の第一号は @kunitoo です。今月、子供が生まれたのをきっかけに、本日 12月20日 よりリモート勤務を開始しました。
弊社では東日本大震災のあと、働き方の多様化に対応することに加え、災害時の事業継続の観点もあり、在宅勤務制度を整備し、実施してきましたが、福井本社、東京支社、沖縄事務所に通勤可能なところに住むことが前提でした。
今回のリモート勤務制度により、一定の条件を満たした社員はどこにいても仕事ができるようになります。
リモート勤務制度を整備することになったきっかけは、今年の夏にアジャイル事業部メンバーの @kunitoo から、子供が生まれたら地元の富山で子供を育てたい。でも、できれば永和で働きたい、と相談を受けたことでした。経営陣、管理部、事業部が一緒になってどうすればリモート勤務が実現できるかを検討してきました。
これからも、先に制度がありきではなく、社員ひとりひとりの声を聞き、社員がいきいき仕事に取り組める制度作り、環境作り、風土作りをすすめていきます。
