アジャイル事業部の
運営・制度

プロジェクトチームを横断したコミュニケーションを活性化するために、月次で開催している事業部イベント後の懇親時間をサポートしています。

働き方の多様化に対応し、社員がいきいきと長く働ける会社にしたいという思いから、自宅で作業をするリモート勤務が認められています。オフィスへの通勤圏外からリモート勤務しているメンバーもいます。

合宿やハッカソンを提案し、開催することができます。過去の実績としては、有志のメンバーでの開発合宿、事業部のビジョンを共有するための事業部合宿、興味ある技術を深めるためのハッカソンが開催されました。メンバーの住んでいる地元等に宿泊して、メンバー同士が交流するのも楽しみのひとつです。

1ヶ月に1回、事業部のメンバー全員が集まり、メンバーがプロジェクトで得た新たな知識や技術、イベント/コミュニティ参加状況などを幅広く共有します。仲間のことを知り、お互いの労を労うことが目的です。

事業部のToDoや課題を GitHub Issues で管理しています。参加したいイベントや購入したいものについても、GitHub Issues にあげて決裁をします。メンバー全員が見えるところでオープンに議論が進みます。

開発者が能力を発揮できることを大事にし、自分好みの環境を作っていけるようにする文化があります。そのために、メンバー自身が考えて執行できる予算があります。開発に必要なインフラやツール (キーボードやトラックボールなど) を自分で選んで購入する事ができます。

自分が使いたいPCを自分で選んで購入することが出来ます。PCは2〜3年で買い換えます。OSも好きなものを使うことができるので、macOSやWindowsを使う人が多いです。

アジャイル事業部では「コミュニティとの共生」をテーマに、社外の人とのつながりを作ることを推奨しています。そのため、イベントや勉強会への参加の際に参加費を支援しています。また、遠方での開催の場合には交通費、宿泊費を支援しています。年に数人は海外のイベントに参加するメンバーがいます。

メンバー間の知見の交換とコミュニケーションの向上のため、有志による勉強会、読書会を活発に開催しています。扱うテーマや書籍が異なる複数の会が開催されています。